楽な仕事で給料が良い『お宝求人』をゲットした人の体験談

こんにちは!!
禁煙10年目に突入した人材コーディネーターのヒロです!

今日は『給料がそこそこ良くて楽な仕事』(通称:お宝求人)をゲットした人たちの話しを聞いてきました。
いや、マジでこれ苦労しましたよ…。
まず、お宝求人をゲットした人は『他人に話さない』っていう法則があるんです。
当ブログを読んでメールを来れた人に根気強くお願いしてやっと実現しました。
マジでこのブログで一番役に立つ記事じゃないかなぁって思っています!
では早速紹介します!!


1人目:ユウキさん(男性)
年齢:34歳
学歴:専門学校中退
職歴:結構ボロボロ
現在年収:約450万円
自己分析:根暗、コミュ障、PC大好き
現在の職種:大手企業のIT系子会社

見事お宝求人をゲットしたユウキさんです。
都内の個室居酒屋でお話を伺いましたが…まず声が小さいです。
(テープ起こしに苦労しましたよ…)
そして、初対面から1時間は私と目を合わせてくれません。
どうやらコミュ障というのは本当ですね…。

ユウキさんはアニメ系で有名な専門学校を中退後、実家でフリーターをしていました。
親からは『正社員で働け』と言われ続け、25歳の時に実家にいるのが嫌になり自動車工場で期間工をやります。
しかし自動車工場の期間工は想像以上に厳しく、半年で期間工を辞めてしまいます。
その後は寮がある派遣会社で2年ほど働きますが、結局、実家に戻ります。
実家に戻ってからはコンビニ、ガソリンスタンド、短期バイトなどを繰り返しながら、とうとう30歳になりました。
父親が定年になり、いよいよ危機感を募らせたユウキさんは一念発起して転職活動を初めます。
しかし、大手の転職サイトに登録してオファーをもらい面接をしますが、コミュ障のため(本人の弁)なかなか採用には至りませんでいた。
そこでユウキさんは作戦を変更します。

大手転職サイトは競争率も高く、面接が下手で職歴がボロボロな自分では不利だと思いました。
なるべくマイナーで競争率が高くない転職サイトの人材コーディネーター(転職アドバイザー)を利用する作戦で勝負しました。
3社目でユウキさんの話をじっくり聞いてくれて親身になってくれる人材コーディネーターと出会います。
この人材コーディネータは今まではユウキさんに工場ばかり薦めてきたコーディネーターとは違い、ユウキさんの興味ある分野で仕事を探すべきだとアドバイスしてくれました。
肉体労働よりは、事務仕事。それもパソコンを使う仕事が好き、という理由から大手企業のIT系子会社に面接に行くことに決まりました。
履歴書の書き方、面接の練習などしっかりと対策をして面接に望みました。
そして書類審査が通り、1次面接、2次面接を突破しました。
最終面接では人材コーディネーターのアドバイス通りに下手に自分を飾らずに素直な気持ちで望みました。
そして見事内定を勝ち取りました。

仕事内容は親会社で使っているシステムの運用管理です。
具体的に書くと、システムの仕様と操作方法を理解して派遣社員に教えるだけ。
あとは派遣社員が親会社の利用者に操作方法のサポートをします。
システムのバグは開発会社に連絡すれば、開発会社が直してくれます。
元々パソコンが好きなユウキさんは全く苦になりません。
努めて4年になりますが仕事も辛くないし、年収も450万円と悪くないですね。

これ、一切脚色してないですよ。
本当にこういうお宝求人はあります。
不動産でも掘り出し物の物件があるように、求人でも掘り出し物はあります。

では、最後にユウキさに『これは絶対書いてください』と言われたことを書きます。
内容は転職に苦しんでいる人(昔の自分と同じ境遇の人)へのメッセージです。


・まず行動(転職活動)をしてください。
 何もしない人には何も起こりません。

・職歴、学歴がボロボロならば、捨て身になれます。
 捨て身だからこそ、思い切った行動ができます。
 失敗しても失うものはないのです。

・私はもっと早く行動して転職すれば良かったと後悔していました。
 でも、今は間に合って良かったと思っています。

・不採用でも諦めないでください。
 別に死ぬわけじゃないんです。
 私は20社くらいから不採用を言い渡されました。

・必要なのは覚悟と『正しい作戦』です。
 マイナーな転職サイトを選んだからこそ、お宝求人に出会えました。
 大手転職サイトは優秀な人材にお宝求人を紹介するでしょう。
 私は大手じゃない転職サイトを選んだからこそ、
 職ればボロボロでもお宝求人に出会えたと思っています。


ユウキさんが利用した転職サイト『type転職エージェント』です!
20代から30代まで幅広い年齢に対応してくれます!
競争率は底まで高くない!お宝求人が一番多いと掲示板などで書かれています!




ここでもう1つ朗報!
20代の若者向けで人気が上がっている転職エージェントは『パーソナルキャリア』です。
ニート、フリーターから一気に正社員になれる転職エージェントでかなり有名になってきています!
まだ競争率はそこまで高くない!若者向けでお宝求人多数との報告があります!
まず、↓のホームページを読んでweb登録してご利用ください!


入社5年以内の若手の転職② 自分の価値を正しく把握しろ!

こんにちは!
やっと暑さから開放されて嬉しい人材コーディネーターのヒロです!
今年の夏も暑かったですね…。

現在深夜1時…眠気に耐えながら記事を書いています。

前回の記事で、若手の転職は『人材コーディネーターを使え!』と書きました。
では、実際に人材コーディネーターと面接した転職希望者はこう言います。

『色んな企業を紹介してもらったけど、自分に合った企業はどれだろう?』

(↑これ超重要)


そうなんです!

人材コーディネーターは多くの企業を紹介しますが、最後に決めるのは自分自身!

最後に決めるのは自分自身!!

(大切なことなので2回言いました)


では最初の問題に戻ります。

自分自身で『俺にどんな仕事があってるのか?』ということですね。

では、単刀直入に申し上げます。もう眠いので



転職力診断テストをやってください!!

・登録すれば誰でもできます!(簡単登録!)
・お金はかかりません!完全無料!
・更新頻度がマジで高いので、現状の転職状況に適応してます!(←超重要)

↓こんな感じで詳しく診断してくれます!
転職力



この診断を元に、自分の価値と合っている仕事を把握してください。

これ、マジでやる人とやらない人とでは差が出ます!


転職力テストは↓からどうぞ!





入社5年以内の若手の転職① 3年我慢しろ!は信じるな

こんにちは!
四季では秋が一番好きな人材コーディネーターのヒロです!!

今日は若手の転職について書きます。
実は、『入社2年目だけど転職したいです!』や『若手の転職はどうしたいいの?』というメッセージを今まで多数いただきました。
(メッセージを来れた皆さん、本当にありがとうございます)


この若手の転職については、3回に分けて書こうと思います。


では、若手の転職で一番大切な事を書きます。
いいですか?これだけは絶対に忘れないでください!!


『入社したら3年は我慢しろ!』は嘘!


いいですか、もう一回書きますね。


『入社したら3年は我慢しろ!』は嘘!


これだけは絶対に忘れないで下さい。


何でこんな嘘を言うか?
まぁ、だいたい想像付くと思いますが…。

若手に辞められると上司の評価が下がるから。
これから育てて会社に貢献する若手が辞めるのは会社にとって痛手です。
若手に辞められると、『あの部長は若手の管理ができない』と言われ、評価が下がってしまうのです。
だから、『3年は我慢しろ』とか『どこに行っても続かないぞ!お前のためだ!』と引き留めます。


さて、いいですね?
『3年は我慢しろ』は嘘という認識はしっかり持ちましたね?
じゃ、続けましょう。


具体的に転職活動って何するの?ということを書きます。
ま、基本的に今までこのブログで書いてきた事と同じです。
念のため、もう1回書きますね。


・原則的に仕事を続けながら転職活動をする
・無職になってからゆっくりと転職活動しようと思ってはいけない

まずこの2つですね。
無職になる=履歴書に空白期間ができることです。
これはなるべく避けたいですね。
それに無職になってズルズルとフリーター、ニート期間が伸びてしまうことがあるので、リスクが大きいです。
(ただ、超絶ブラック企業で生命の危険がある場合はこの限りではありません)

原則は働きながら転職活動をしましょう。
OKですね?
じゃ、次行きましょう。


次は、いよいよ具体的な転職活動の方法です。

『働きながら転職サイトに登録すればいいんでしょ?』と思った人いますか?


違います。

というか、それはダメです!



『え?だってこのブログに大手転職サイトに登録する書いてあったじゃん!』と、
熱心に当ブログを読んでくれた人は思うでしょう。
違うんです。ここだけ違うんです。


若手はまず人材コーディネーターを使ってください。
(人材コーディネーターとは、転職をサポートする人。呼び方は色々あります)


またここで1つ超大切なことを言います。
絶対忘れないで下さい。


今、人手不足の状況では、若手の転職者は金の卵!

どの企業も欲しがっています!



もちろん、大手転職サイトに登録するとスカウトがジャンジャン来ます。
ハッキリ言って、スカウトが多すぎて処理しきれないと思います。
だから大手転職サイトに登録するより、人材コーディネーターを利用してください。

と、書いても、怪しんで行動しない人がいます。

『面倒だから…』、『人材コーディネーターと面談するのは、なんか嫌だな…』と思ってしまったアナタ!
下手すりゃ一生後悔しますよ!!

今、転職業界のトレンドは『サイトに登録してスカウトを待つ』から『人材コーディネーターを利用して本当に良い企業に転職する』に変わりました。
『面倒だから』とか『なんか恥ずかしいから』という理由で人材コーディネーターとの面談をしないなんてあり得ない!!
恥ずかしくもなんともありません!


若手の転職の第一選択は人材コーディネーターを利用することです!


ここまでいいですね?じゃ、次に行きますよ。次で今回は終わりにします。
(ちょっと勢い良く書きすぎて、ちょっと疲れました)


人材コーディネーターとの面談について書きます。
え~、これは特に注意事項はありません。
あえて言うなら、『自分のやりたいことを正直に話すこと』ですかね。
例えば、『デスクワークで残業なしで給料は◯◯万円くらい』とか、ワガママを言っても全然OKです!
ここで無理に格好つける必要はありません。



JAIC
若手の転職に定評のある老舗のJAIC

外食・パチンコ屋・不動産(飛び込み営業)など
ブラックで有名な業界は一切紹介しないと明言しています!





まず説明会に参加して、納得ができた場合は面談に進みます。
老舗なので実績があり、若手の転職成功率は高いですが、
ホワイト企業率がとにかく高い!
利用者からの評判が非常に良いです



さて、次回は…若手の転職について第2回!

企業情報を調べる方法です!!



今一番人気の転職力診断テストの予想年収はやっぱり精度が高い

こんにちは!
若い頃に熱中症になったことがある人材コーディネーターのヒロです!

『転職力診断テストって更新されていますよね?』というメッセージを何通も頂いております。
え~、皆さん、するどいですね!

当ブログで何度も紹介している、転職業界で一番信頼度が高い『転職力診断テスト』の予想年収ですが、
ほぼ間違いなく更新されています!

つまり、現在の転職が有利で、年収が高くなっている状況が反映されているわけですね!

ずっと当ブログでは、『転職力診断テストは精度が高い!』と書いてきました。
それが証明されて私は本当にうれしいです!!


ここで、当ブログに来たある人からのメッセージを紹介します。




職歴もボロボロだし、34歳の俺じゃこんな転職力診断テストやっても意味ないだろ…。

と思いながら、騙されたと思ってやってみたら、意外と予想年収が高かった。

半信半疑で転職活動したら、意外とあっさり決まった!

年収は120万円アップです!!
 


意外といるんですよ。
自分でダメだと思っていたら、転職市場では価値の高い人って…。
何はともあれ、こういうメッセージを頂けると、ブログを書いててよかったと心から思います。
本当におめでとうございます!



ちなみに、↓こんな感じで予想年収や転職力点数が分かります。
(クリックで拡大できます)

転職力


え~、時間がなくて更新できずに申し訳ない…。
今日も遅い時間に更新してます…。
なので、結論を書きますね!



転職力診断テストの精度は高いです!
転職者有利の現状が反映されています!

転職を考えている人、
興味本位で天正診断テストをやってみたい人、
どうせ俺じゃ転職できないだろうと思っている人、
ニートの人、フリーターの人…

騙されたと思ってやってください。
お金は一円もかかりません!

マジで転職力診断テストはオススメです!
やってみれば分かります!

<転職力診断テスト↓>




35歳で職歴ボロボロだけどリクナビNEXTに登録した結果

こんにちは!
もうすぐ私の大好きなん高校野球が始まります!
心はいつでも高校生な人材コーディネーターのヒロです!

今日は当ブログを見てメッセージを来れた方がいらっしゃいます。
その方に取材をさせていただきました!

内容は題名の通り、35歳で職歴ボロボロの人がリクナビNEXTに登録した結果です。

最初に行っておきます。

これ、ガチです。
ヤラセは全くありません。



では、今回協力してくれたマサシさんの略歴を紹介します。


<略歴>
建築関係の専門学校を卒業。
運送会社:2年
無職:1年
派遣工員:1年
フリーター:3年
無職:1年
派遣工員:3年
無職:2年
派遣工員:現在まで


最も長く続いた仕事は派遣工員の3年です。
さらに空白期間もあります。
何度か書きましたけど、空白期間があると面接で意外と不利になります。

マサシさんの経歴は、ハッキリ言うと悪いです。
そんなマサシさんは『今度こそ正社員になるぞ!』と意気込んで、リクナビNEXTに登録しました。

リクナビNEXTに登録前は『大手の転職サイトじゃ、俺のような経歴ボロボロの人間にオファーが来るのか?』と思っていました。

ところが…!



rikunabi2.jpg


(↑見にくかったら画像をクリックしてくださいね)



わずか半月で約50社のオファーが来ました!



(メールは80件ですが再送も含むので、オファー件数としては約50社です)




ちなみに、マサシさんが登録した条件は以下のとおりです。
・正社員
・生産管理(工場)
・年収400万円以上





中には業務請負の会社や、派遣会社もありました。
そういったところは絶対にやめたほうが良いとアドバイスし、
大手メーカーの子会社を3社選び、選考に進むように助言しました。
(あくまで、私個人としてアドバイスです)



これ、どういうこと?
経歴がボロボロでもオファー来るの?

と、疑問に思う人もいるでしょう。
もう一度言いますよ。

これ、ガチです。


今は本当に人手不足なんです。
特に製造業!!


・俺、職歴ボロボロだけど大丈夫かな?
・30歳超えてるけど…オファー来るの?
・某掲示板で、30代で職歴なしは正社員になれないって書いてあったけど…。


大丈夫です!
ガチでオファー来ます!!
それも、質の良いやつが!!



1つだけアドバイスがあります。
リクナビネクストに登録する際に、自分の情報を入力します。
そこで、自己PRなどを入力するわけですが、面倒くさがらずちゃんと書いて下さい。
別にうまい文章を書く必要は全くありません。
でも、空欄はダメですよ。

自分は安定した会社で働きたい。
モノづくりが好き。
機械を使った作業が好き。
物事にじっくり取り組める性格です。

って感じで書いてください。


経歴がボロボロの35歳でも、質の良い企業からオファーが来てます!
正社員になるなら今が本当にチャンスなんです!
掲示板の書き込みなんて信じるな!!
登録してみれば分かる!
安定した企業で、落ち着いて働きたいと思うなら、騙されたと思って登録してみてください!

↓リクナビNEXT↓